Wir versuchen, dir innerhalb von 24 Stunden eine erste Rückmeldung zu deiner Bewerbung zu geben. Versprechen können wir leider nichts - aber wir geben unser Bestes!
🚀 Nutze deine Chance und plane mit uns zusammen deinen Karriereweg - wir unterstützen dich dabei!
Du bist mit Leib und Seele Pflegekraft und möchtest dich weiterbilden? 💚
Bei uns stehen dir alle Wege offen – ob in der Intensivpflege, Anästhesie- oder Notfallpflege, im Bereich Psychiatrie oder Onkologie:
Als Maximalversorger der Spitzenmedizin bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung direkt in unserem Hause.
Du willst dich in einem speziellen Bereich der Intensivpflege weiterentwickeln?
Dann haben wir genau das Richtige für dich:
🩺 „Dein Weg zum Pflegeprofi – sicher, strukturiert und spezialisiert auf der Intensivstation“
Unser mehrstufiges, stationsübergreifendes Einarbeitungsprogramm „Intensivpflege-Profi Karriereweg Intensivpflege“ begleitet dich gezielt, sicher und praxisnah in deine neue Rolle auf der Intensivstation.
Von der Normalstation über die IMC bis zur Intensivstation – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wächst mit starker Unterstützung in deine neue Aufgabe hinein.
Zur Auswahl stehen folgende Bereiche:
🔴 Kardiopulmologische und kardiochirurgische Intensivpflege
🟣 Neurologische Intensivpflege
🟢 Pädiatrische Intensivpflege
🟡 Gastroenterologische Intensivpflege
⚪ Weitere Spezialisierungen folgen
Weil du mehr verdienst – beruflich und persönlich!
Warum gerade bei uns?
-
Faire Bezahlung:
Die Vorteile des öffentlichen Dienst genießen - inklusiver Sonderzulagen! Für einen festen Arbeitsplatz und eine sichere Zukunft! -
Unbefristeter Arbeitsvertrag:
Sicher und flexibel in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit -
Top-Altersvorsorge:
Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen die Rente auf! -
Extra-Benefits:
Bis zu 140 € Universitätsklinikzulage pro Monat (NRW-Tarifvertrag „Entlastung“) -
Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten:
Dank festem Personalschlüssel und mehr Profis im Team gem. Tarifvertrag "Entlastung" -
Freie Tage bei Personalausfall:
Denn Entlastung ist uns wichtig -
Fort- und Weiterbildung:
Wir helfen bei der Karriereplanung - dazu bieten wir über 300 Möglichkeiten an! -
Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
Es winken Prämien von 3.000 Euro bei Teilnahme an unserem digitalen Mitarbeiterempfehlungsprogramm MOST WANTED -
Fit & Gesund:
Von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – bei uns gibt's alles -
Eigenes Personalrestaurant:
Stark im Schichtdienst – mit verlängerten Öffnungszeiten und großer Auswahl für jeden Geschmack im eigenen Personalrestaurant -
Shoppen und sparen:
Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte -
Familienfreundliche Unternehmenskultur:
Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro! -
Wohnen leicht gemacht:
Eigenes Personalwohnheim direkt gegenüber der Uniklinik RWTH Aachen (Plätze nach Verfügbarkeit und Bedarf)
Lerne zum Beispiel unser Team in der Anästhesiologie kennen
Unsere Stärken – deine Vorteile!
Ein paar Stimmen aus dem Team Pflege in der Uniklinik
-
"Ich habe mich für die Leitung dieser Stroke Unit entschieden, weil wir hier mit einem jungen Team zu tun haben, was mit viel Herzblut dabei ist und wir hier neue Wege gestalten können"
Stationsleitung NE09
-
"Gerade für den Einstieg in den Intensiv- und Intermediate Care-Bereich ist die Stroke Unit ein wunderbares Feld, sich in einem jungen und dynamischen Team weiterzuentwickeln."
"Hier kann man neue Erfahrungen sammeln und Weiterbildungsmöglichkeiten in diversen Richtungen nutzen, die die Uniklinik RWTH Aachen bietet."
Pflegefachkraft NE09
-
"Ich war schon als Schülerin hier eingesetzt und mir gefällt es hier einfach am besten"
Pflegekraft PC01
-
"Wir sind eine sehr moderne Intensivstation mit abwechslungsreicher Arbeit und einem homogenen Team zwischen 23 und 65 Jahren."
"Wir haben eine flexible Dienstplangestaltung und es macht einfach Spaß, mit den Kollegen zusammen, die Patienten zu pflegen"
Stationsleitung IM 08
-
"Ich habe schon in vielen verschiedenen Krankenhäusern gearbeitet, wurde aber noch nie so herzlich aufgenommen wie hier, geschweige denn so viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorgefunden"
Stationsassistenz PC01
-
"Wir sind ein tolles multikulturelles Team aus vielen verschiedenen Ländern."
"Wir haben eine große Bandbreite an Dingen, die wir eigenständig zusammen mit den Ärzten durchführen können, die in anderen Kliniken nicht gelebt werden"
Stationsleitung HNO102 / PC 01
FAQ Bewerbungsprozess
Unser Recruiting-Team steht dir gerne für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung. Die Kontaktdaten findest du hier auf der Seite unter der Rubrik "Anprechpartner".
Unser stressfreier Bewerbungsprozess in 5 Schritten:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten gerne alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Lerne uns kennen - wir beißen nicht!
Du hast noch Fragen? Wir helfen gerne weiter
Das Recruiting-Team der Uniklinik RWTH Aachen steht gerne mit Rat und Tat zur Seite!
-
Maureen Küpper
Bewerbungsmanagement - Recruiting
-
Isabel Kuska
Bewerbungsmanagement - Recruiting
