Stellvertretende Leitung (w/m/d) für das Casemanagement
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit
Befristung: Befristet, gemäß § 14 TzBfG Abs. 1 Satz 5 für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung
Einstieg: Frühestmöglich
Vergütung: KR 12 TV-L
Wir bieten…
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
- Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Ihre Aufgaben
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Personaleinsatzplanung: Sie stellen sicher, dass die Abläufe im Team effizient und bedarfsgerecht gestaltet sind – mit Blick auf individuelle Kompetenzen und Anforderungen.
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Sie arbeiten in einem interprofessionellen und interdisziplinären Team, in dem ein wertschätzender Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt stehen.
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Mitarbeiterführung: Sie führen Mitarbeitende verantwortungsvoll und schaffen Rahmenbedingungen, die sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung fördern.
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Abwesenheitsvertetung: Sie übernehmen Vertretungsaufgaben bei Abwesenheiten der Leitung und der stellvertretenden Leitung im Sozialdienst. Sie sorgen für Kontinuität und Verlässlichkeit im Arbeitsalltag.
- Sie bringen sich aktiv in die direkte Arbeit im Casemanagement ein und stehen Patienten und Patientinnen unterstützend zur Seite.
Ihr Profil
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Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Abgeschlossene Case Management Ausbildung (DGCC) bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
- Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
- Fundierte Kenntnisse im Casemanagement
- Erfahrung in verschiedenen Fachbereichen eines Krankenhauses erwünscht
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Interesse an der Weiterentwicklung des Case Management und Organisationsveränderungen
- Flexibilität, sicheres und freundliches Auftreten
- Ausgeprägte interkulturelle und genderspezifische Kompetenz
- Engagement und Kommunikationsfähigkeit
Bewerbungsverfahren
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-54547 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 16.02.2026.
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.