Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) für die Leitung der AG Hereditäre Cholestasesyndrome
In der Klinik für Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen u. Internistische Intensivmedizin (Med. Klinik III) besetzen wir eine Stelle als
Einsatzort: Klinik für Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen u. Internistische Intensivmedizin (Med. Klinik III) -Experimentallabor-
Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Einstieg: 01.11.2026
Vergütung: EG 14 (TV-L)
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App
- Familienfreundliche Unternehmenskultur:
- Betriebskindergarten, Kinderland
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie
- vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Ihre Aufgaben
- Betreuung des vorhandenen HiChol Registers, Migration des Registers und Setup eines neuen Registers im ERN RARE Liver, nach erfolgreicher Implementation, Verantwortlich für Standort UKA und Betreuung der Standortdaten (prospektives Register)
- Aufbau von interdisziplinären genetischen Konferenzen, Betreuung dieser Konferenzen, Aufbau eines Cholestaselabors und Koordination und Betreuung dieses Labors (AIBD Diagnostik, Genetische Analyse, Biobanking)
- Durchführen von Genotyp, Phänotyp und weiterführenden Analysen (in silico, in vitro, in vivo, iPSC Hepatozyten, Funitionsassays, etc.)
- Durchführen von Beobachtungsstudien, Kohortenstudien zu angeborenen Cholestasesyndromen und erworbenen Cholestasesyndromen (PFIC; ICP, LPAC, etc). Prospektive Analysen inklusive PROMs, etc. Inklusive Deep Phenotyping
- Betreuung von Medizinstudierenden, Promovierenden, Masterstudierenden und PhD Promovierenden, Betreuung und Anleitung der zugeordneten TAs
- Auswerten der Daten und Publikationen, Kommunikation mit Patientenorganisationen und Einsendern von Proben zur genetischen Analyse, Teilnahme und netzwerken im Rahmen nationaler und internationaler Konferenzen
- Einwerben von Drittmitteln
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Biologie oder verwandter Fachbereiche
- Abgeschlossene Promotion
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von WES, WGS Analysen, deren Interpretation und der Abklärung zellbiologischer Konsequenzen der gefundenen Varianten
- Erfahrung mit:
- genetisch/hepatologischen Fallkonferenzen
- translationalen Ansätzen, d.h. Design von Beobachtungsstudien, PROMs, etc.
- der Etablierung von Registern
- im Umgang mit Patientinnen- und Patientenorganisationen
- in der studentischen Lehre, Praktikum, Betreuung von Master- und Doktorarbeiten und in der Betreuung von Studierenden und Promovierenden
- Erfolgreiche Drittmittel Einwerbung
- Wünschenswert:
- Befähigung zum Arbeiten mit GVOs
- Kenntnis und Befähigung zum GCP-konformen Arbeiten
Bewerbungsverfahren:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-56855 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 22.10.2026.
Kontakt:
Uniklinik RWTH Aachen, Direktorin der Klinik für Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen u. Internistische Intensivmedizin (Med. Klinik III), Frau Univ.-Prof. Dr. med. Verena Keitel-Anselmino, Pauwelsstraße 30, 52074 Aachen.
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Univ.-Prof. Dr. med. Verena Keitel-Anselmino gerne zur Verfügung.
E-Mail: med-klinik3@ukaachen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser digitales Bewerbungsportal. Wählen Sie Ihre „Wunschstelle“ unter www.ukaachen.de unter „Stellenmarkt“ aus. Klicken Sie auf den grünen Button „Jetzt bewerben“ und geben Sie Ihre Unterlagen elektronisch ab. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Mit der Übersendung per E-Mail stimmen Sie einer Überführung in das Portal zu.
Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen beim Universitätsklinikum Aachen.