Fachärztin/-arzt (w/m/d) für Kinderheilkunde
Die Klinik für Kinderkardiologie und Angeborene Herzfehler sucht eine/-n
Einsatzort: Klinik für Kinderkardiologie und Angeborene Herzfehler
Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 42,00 Std./W.), die Möglichkeit auf Teilzeitbeschäftigung besteht
Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 3 Jahre, die Option auf Verlängerung besteht
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: Ä2 (TV-Ä)
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen ambulant und stationär kinderkardiologischer Patientinnen/Patienten und Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (EMAH)
- Sie erhalten eine curriculäre Ausbildung mit geplanten Rotationen in allen Bereichen
- Sie erlernen durch systematische Anleitung von DEGUM III Ausbildern systematisch die pädiatrische Echokardiographie sowie fortgeschrittene echokardiographische Methoden wie 3D-Echo, Spiroergometrien und erlernen die Diagnostik und Therapie von Rhythmusstörungen
- Bei Interesse bieten wir eine Subspezialisierung in dem Bereich Elektrophysiologie bei Kindern und Jugendlichen, Schnittbildgebung und Intensivmedizin an
- Sie versorgen intensivmedizinisch kinderherzchirurgische und kinderkardiologische Patientinnen/Patienten im Schichtdienst unter Verfügung aller Organersatzverfahren (ECMO, Dialyse, VAD)
- Sie erlernen in der interdisziplinären Pränatalsprechstunde die pränatale Diagnostik, Beratung und perinatale Therapieplanung bei fetalen Herzerkrankungen
- Sie führen nach Einarbeitung und unter Anleitung Herzkatheteruntersuchungen durch
- Sie engagieren sich in der studentischen und interprofessionellen Lehre sowie Mitgestaltung neuer Lehr- und Lern-Konzepte
- Sie arbeiten wissenschaftlich in interessanten Projekten im Bereich der fetalen Kardiologie, Bildgebung, EMAH-Kardiologie und können eigene Projekte initiieren, Promotion und Habilitation werden aktiv unterstützt
- Weiterbildungsermächtigungen für die Schwerpunkte Kinderkardiologie, lntensivmedizin und EMAH-Kardiologie sind vorhanden
Ihr Profil
- Fachärztin/-arzt für Kinderheilkunde
- Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, Lehre und Forschung
- Vorkenntnisse in Elektrophysiologie oder kardialer Schnittbildgebung oder pädiatrischer Pulmonologie wünschenswert
- Bereitschaft für interprofessionelle Zusammenarbeit
- Flexibilität, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Bewerbungsverfahren:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-52507 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 05.12.2025.
Kontakt:
Uniklinik RWTH Aachen, Direktorin der Klinik für Kinderkardiologie und Angeborene Herzfehler, Frau Univ.-Prof. Dr. med. Ulrike Herberg, Pauwelsstraße 30, 52074 Aachen.
Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Univ.-Prof. Dr. med. Ulrike Herberg gerne zur Verfügung.
E-Mail: kinderkardiologieukaachen.de
Telefon: +49 (0)241 80 88981
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.