Intensivpflege – Profi (w/m/d) / Karriereweg kardiopulmologische und kardiochirurgische Intensivpflege 2025
In der Pflegedirektion - besetzen wir mehrere Stellen als
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Einstieg: ab sofort
Vergütung: KR 8 TV-L
Sie möchten sich zu einem Profi der Intensivpflege entwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt für das Projekt "Karriereweg Intensivpflege".
Wir bieten…
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
- gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
- mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
- automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
- ausreichend Profis im Team
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
- Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
- flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Personalrestaurant
- sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst
Durchlaufen Sie dafür das folgende Programm:
- Einsatz auf Normalstation für 6 Monate
- Praxisfall im 5. Einsatzmonat
- Einsatz auf IMC für 6 Monate
- Praxisfall im 5. Einsatzmonat
- Einsatz Intensivstation für mindestens 12 Monate
- Praxisfall im 5. und im 8. Einsatzmonat
- Teilnahme am Assessment Fachweiterbildung "Fachweiterbildung Intensivpflege"
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur (Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau
- Teamorientiertes Arbeiten sowie Interesse an der Weiterentwicklung zur/zum Intensivpfleger/-in
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches und sicheres Auftreten
Bewerbungsverfahren:
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.