Intensivpflege - Profi (w/m/d) Karriereweg gastroenterologische Intensivpflege 2025
In der Pflegedirektion - Klinik für Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen und Internistische Intensivmedizin Med. Klinik III, Station IM08 besetzen wir eine Stelle als
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
Befristung: unbefristet
Einstieg: ab sofort
Vergütung: KR 8 TV-L
Sie möchten sich zu einem Profi der Intensivpflege entwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt für den "Karriereweg gastroenterologische Intensivpflege".
Schwerpunkt der Medizinischen Klinik III ist die Behandlung von Magen-Darmerkrankungen, Leber- und Gallenwegserkrankungen, Pankreas- und Stoffwechselerkrankungen sowie endokrinologischen Erkrankungen. Des Weiteren werden Patientinnen und Patienten prä- und postoperativ bei Lebertransplantationen betreut.
Gemeinsam in einem interprofessionellen Behandlungsteam, begleitet das Pflegepersonal unsere Patientinnen und Patienten mit Ihren Erkrankungen und den daraus resultierenden Einschränkungen durch den gesamten Behandlungsprozess. Diese häufig multifaktoriellen Einschränkungen wie zum Beispiel Kommunikations- und Schluckstörungen, Bewegungs- und Koordinationsbeeinträchtigungen, sowie Störungen der Nahrungsaufnahme und der daraus resultierenden Folgen etc. stellen erhebliche Anforderungen an eine adäquate und patientenorientierte pflegerische Versorgung dar.
Die Pflege in der Gastroenterologie erfordert umfassende Kenntnisse zu gastroenterologischen Krankheitsbildern sowie spezielles pflegerisches Wissen, um betroffene Menschen versorgen und fördern zu können. Lernen Sie bei uns alle modernen Verfahren der hämodynamischen Überwachung und Therapie, Methoden der Nierenersatztherapie, des Computermonitorings, der Beatmung sowie den Umgang mit der papierlosen Patientendokumentation (ICCA) kennen und beherrschen.
Von der hochkomplexen Akutbehandlung auf unserer gastroenterologischen Intensivstation bis zur Begleitung und Steuerung in die Rehabilitation stehen die Patientinnen und Patienten mit Ihren individuellen Bedürfnissen immer im pflegerischen Mittelpunkt der Versorgung.
Wir bieten…
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
- gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
- mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
- automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
- ausreichend Profis im Team
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
- Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
- flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Personalrestaurant
- sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst
Die Teilnehmenden werden im gesamten Zeitraum durch die Praxisanleitung und Leitung der jeweiligen Station begleitet und auf den Einsatz auf der Intensivstation vorbereitet.
Durchlaufen Sie dafür das folgende Programm:
- Einsatz auf Normalstation für 6 Monate
- Praxisfall im 5. Einsatzmonat
- Einsatz auf IM08 Phase I für 4 Monate
- Praxisfall Ende des 4. Einsatzmonats
- Einsatz IM08 Phase II für mind. 12 Monate
- Praxisfall im 5. und im 8. Einsatzmonat
- Teilnahme am Assessment Fachweiterbildung
- Fachweiterbildung Intensivpflege
Ihr Profil
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Examinierte Pflegefachkraft
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Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
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Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen
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Zuverlässigkeit und Empathie
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Hohes Maß an Teamfähigkeit
-
Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
-
Kritik- und Konfliktfähigkeit
Bewerbungsverfahren:
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.